【管理体系监督审核课堂】内部审核有效方法与记录要求

据迎审助你了解很多企业把内部审核当成“任务”，忽视其核心价值，导致内部审核无法发挥自查自纠的作用，反而成为监督审核的“扣分点”。

内部审核的核心步骤

制定审核计划
明确审核范围、时间、人员及审核依据（ISO标准、企业体系文件、相关法规）

实施现场审核
通过查文件、看现场、访谈员工，识别体系运行中的不符合项

出具审核报告
清晰记录不符合项的具体情况、违反的条款及整改建议

整改闭环
针对不符合项制定整改措施，明确责任人与完成时限，整改后验证效果并留存记录

内部审核的记录要求

内部审核的记录要求也需重视：审核计划、审核检查表、现场记录、审核报告、整改措施表、整改验证记录等都需完整留存，且记录要真实、可追溯。很多企业因内部审核记录不完整、整改不闭环，被审核员判定为不符合项。

上海万韵“迎审助你”平台

上海万韵“迎审助你”平台，帮企业规范内部审核流程。我们会提供内部审核计划模板、检查表模板；指导企业开展有效的现场审核，精准识别问题；协助制定整改措施，跟踪整改闭环全过程；规范审核记录，确保符合监督审核要求。让内部审核真正成为企业完善体系的“利器”，为迎审筑牢基础。