迎审助你二〇二五年度公司总结表彰大会胜利召开

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2026年1月16日，上海万韵技术咨询有限公司2025年度工作总结表彰大会在公司多功能会议室隆重举行。公司全体员工欢聚一堂，特邀嘉宾悉数出席，共同回顾2025年的奋斗历程与辉煌成就，部署2026年发展规划，凝聚全员力量开启新一年的奋进征程。

大会伊始，总裁丁荣平作2025年度工作报告。报告指出，2025年全体万韵人秉持“狠打猛跑，永不言败”的精神攻坚克难，虽面临经济下行、市场竞争激烈等挑战，但仍稳中有进。报告重点表彰了一批优秀团队与业绩突出个人，肯定了咨询服务、后勤保障、人才招聘

及党支部建设等管理工作成效，提及系列激励措施有效提振了员工积极性。同时，报告也剖析了团队管理、员工素质等方面的不足，明确了人才培养、市场拓展等改进方向，鼓励全员新一年凝心聚力再创佳绩。

随后，戎书记上台宣读先进集体、优秀个人的事迹与贡献。宣读过程中，现场多次响起热烈掌声，既是对先进者的致敬，也彰显了全体员工争当先进、奋勇争先的决心。

表彰环节是本次大会的高潮。洪礼明董事长亲自为“十大状元”“绿叶奖”获得者、先进集体及优秀个人送上鲜花并颁发奖状与奖金。获奖代表们依次登台领奖，脸上洋溢着荣誉的喜悦与奋斗的自豪。闪光灯记录下一个个光荣瞬间，现场氛围热烈而振奋，充分发挥了先进典型的示范引领作用，激励着全体员工以榜样为力量，锐意进取、再创辉煌。

为分享经验、共促提升，先进分管口、先进部门及优秀个人代表先后上台作经验介绍发言。真挚的分享、务实的经验，为全体员工提供了宝贵的学习借鉴，进一步凝聚了发展共识。

任彧姝经理宣读2026年度工作计划。计划围绕公司核心发展目标，明确了“迎审助你”平台深化运营、导师制度全面推行、长三角市场深耕拓展等重点工作任务，为新一年的工作开展绘制了清晰蓝图，让全体员工对公司发展前景充满信心。

紧接着，董事长为中、初级导师颁发导师证。这一环节标志着公司人才培养体系的进一步完善，为新员工成长赋能、破解人才断层难题提供了坚实保障，也彰显了公司对人才队伍建设的高度重视。   

随后，大会进入致敬老员工环节，洪董事长为公司十年以上老员工颁发爱岗敬业荣誉证书。

任彧姝现场朗读了由洪董事长执笔撰写的致老员工感言，字里行间饱含着对老员工多年来辛勤付出、不离不弃的感恩与敬意；杨冰玲代表十八名老员工上台致谢，她深情回顾了与公司共同成长的岁月，表达了继续坚守岗位、为公司发展贡献力量的决心，真挚的情感引发了全场共鸣。

表态发言环节，分管口代表闻斌、体系部门代表娄孝燕、非体系部门代表余志荣、员工代表姜瑛依次上台。他们结合自身岗位与部门职责，围绕2026年度工作计划，表达了坚决落实工作任务、勇于担当作为的坚定决心，展现了万韵人昂扬向上的精神风貌。

特邀嘉宾长城刘总上台致辞。他对万韵公司2025年取得的优异成绩表示祝贺，并期待未来与万韵公司继续深化合作、携手共赢，为行业高质量发展贡献力量。

大会最后，洪礼明董事长再次向全体员工及特邀嘉宾致以新年的祝福与诚挚的感谢。他全面点评 2025 年工作，精准指出发展中存在的问题，并满怀自豪地表示：“2025 年，我们迎难而上、成功突围，这是全体万韵人的骄傲！” 同时，他以 “五个马” 为核心，为 2026 年发展送上展望 —— 龙马精神、一马当先、策马扬鞭、马不停蹄、马到成功。最后，全场全体万韵人齐声高喊口号：“26 必胜！万韵必胜！我必胜！”，铿锵有力的呐喊响彻会场，为本次大会画上了振奋人心的句号。